コンテンツあれこれ雑記（アニメ編）　-7-

　HIROMAの森です。
　
　5/17（土）にイベントやってから、
　もう１月近くになろうとしていますね。

　さて、このあたりでそろそろ、
　以前から続けていた連載を再開しようかと思います。

　まぁ『HUNTER×HUNTER』には負けないよう、
　まじめにやってこうかと思ってます。

　これまでの連載で、アニメをつくるために
　必要な人たちについて、
　ざっとみてきたわけですが、

　今回からは、そうした人々を育成する為の方法、
　およびこの広島での育成が可能かなどを、
　みていきたいと思います。

　今回は「プロデューサー」の育成について
　みていくことにしましょう。

○プロデューサーを養成するには？

　最近は、コンテンツ業界で
　「コンテンツプロデューサー」というのが、最近もてはやされています。

　この「コンテンツプロデューサー」を育成するためのスクールの一つとして、
　以前このブログでも紹介があった「東京コンテンツプロデューサーズ・ラボ」について
　ちょっとふれてみたいと思います。

　まずは、何も言わずホームページをごらんください。

　だいたい、ポイントは５つあるそうで、

　１．講師全員が業界最前線のリーダー
　２．少人数制指導
　３．インターンシップ
　４．万全の起業、就職サポート
　５．土日だけだから、社会人でもOK

○これを広島で展開可能か？

　この５つのポイント、２と５は別にそんなに驚くほどの
　システムではありません。
　（まぁ、少人数制だとスタッフの金がかかりますけどね）

　まぁ、１についても、
　とりあえず広島に講師をお呼びする、
　広島のコンテンツ産業のリーダーにお願いする、

　といったことが可能でしょう。

　で、問題は３と４。

　アニメに限って言えば、
　広島には現在インターンシップ先たりえるところが、
　少ないといえるでしょう。

　就業先がないのは当たり前。
　（だからこそ、HIROMAができたわけですけど……）

　結論からして、コンテンツプロデューサーを広島で育成することには、
　相当の困難が伴うといえます。

　また、東京でコンテンツプロデューサーになっても、
　よほどの独創的アイデアがないと、
　そのスキルを広島で展開するのは、非常に難しい。

　まぁ、考えてみたら、
　プロデューサーが活躍するための足場がないのだから、
　それを抜きにしてプロデューサー養成っていってもはじまらないわけです。

○プロデューサーに求められるものを間接的に育成？

　しかし、これで終わってしまっては、
　この回はあまりにも希望がない。

　最後に、気休めにコンテンツプロデューサーにもとめられるスキルを
　ちょっとみていきましょう。

　ここでは、とりあえず素人考えだけ書いておきます。
　玄人思考の方は、この本がおすすめらしいです。

　素人考えでいけば、アニメ業界の業界知識以外にも、
　こんなスキルはほしいですね。

・リーダーシップ
・マネジメントスキル
・ファイナンススキル
・法律知識（特に著作権法）

　特に、ファイナンススキルってのは、要は
　「いかにカネを調達するか」というスキル。

　これがなければ、どんなにすばらしいコンテンツの構想があっても、
　それを実現することは難しいのです。

　もし、広島で「コンテンツプロデューサー養成」を
　一つのブランドにしようと思ったら、

　業界知識はあきらめて、
　これらのスキル（つまり、業界にとらわれないスキル）を
　どう身につけさせるかが、問われるでしょうね。

　ただ、この４つのスキルに長けた存在がいたら、
　どんな業界でも引っ張りだこになるってのは、断言できますけどね。

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